宜宾校区位于四川首个省级新区——宜宾三江新区“大学城”核心区域，背靠风景秀丽的龙头山，紧依大学城商业中心、服务中心，位置优越、生活便利，与宜宾市博物馆、文化馆、竹文化公园等文化地标相邻，人文氛围十分浓厚。校园建设风格独特、功能齐备、设施先进，充分体现出外国语大学开放、融合、现代的精神风貌。
宜宾校区认真贯彻新发展理念，构建新发展格局，落实国家建设高水平应用型大学发展战略，坚持“特色发展”与“错位发展”的办学定位，继续统筹推进“外语+”“+外语”内涵层面的融通发展和创新发展，积极抓住“一带一路”愿景带来的涉外人才需求的重大机遇，紧密对接社会需求，实施“人才定制培养计划”和“双创实践计划”，将语言教育与现代科技相结合，不断探索学科开发与人才培养的新模式新途径，为区域经济社会发展、国家对外开放战略培养品质优良、本领过硬的复合型、应用型、创新型优秀涉外人才，扎根宜宾，立足四川，面向全国，走向世界。
宜宾校区目前设有三个二级学院，在校师生八千余人。已开设英语、商务英语、日语、商务日语、汉语言文学、汉语国际教育、休闲体育、电子商务、体育运营与管理、空中乘务、民航空中安全保卫、中文、国际商务、大数据技术、跨境电子商务，计算机网络技术、会展经济与管理、物流管理等本、专科专业。
1.基本要求：应聘者应具备硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过35周岁（特殊岗位除外），具有副高级及以上职称应聘者可放宽年龄要求。热爱教育事业，具有高尚的师德风范与职业道德，为人诚恳，责任心强，具备胜任岗位要求的专业知识、信息技术应用能力与身体条件。
2.招聘计划：
| 招聘岗位 | 专业要求 | 岗位要求 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 思想政治 辅导员思想政治辅导员 |
专业不限 | 中共党员(含预备党员)，具备良好的服务意识和工作作风，具备较高的工作效率和较强的执行力，熟练使用日常办公软件。 | 具有心理咨询经验或有辅导员、团学工作经验者优先录用。法学、哲学、心理学等相关专业优先考虑。 |
| 专任教师 | 思想政治教育 | 中共党员（含预备党员）；马克思主义理论、思想政治教育、哲学等相关专业，能胜任大学思政类课程教学。 | |
| 经济与管理类 | 有会展方向相关工作经验者优先，能承担会展营销、会展经济学、会展政策与法规、会展策划、会展项目管理、会展展示与设计、会展旅游、企业参展实务、会展现场管理等课程教学工作。 | 有企业工作经验者优先录用。 | |
| 计算机类 | 能胜任大数据技术与计算机网络工程等相关课程教学。熟悉Python程序设计、Linux操作系统、Hadoop、spring、大数据库技术与ETL技术、大数据集群部署与运维综合布线技术、企业级路由交换部署、网络安全与管理技术、数据备份与灾难恢复等 | 有三年以上信息技术企业工作经验者，可放宽学历要求。 | |
| 电子商务 | 有电子商务相关工作经验者优先，承担电子商务运营与管理、电子商务概述、电子商务法律与法规、电子商务服务、国际贸易实务、跨境贸易、物流仓储管理、跨境电子商务等课程教学工作及创新创业园区工作。 | 有企业工作经验者优先录用。 | |
| 体育 | 1.硕士研究生及以上学历，休闲体育、体育运营与管理类等相关专业知识背景； 2.具备体育专业等相关学科的理论和实践教学能力； 3.有体育运营行业从业经验优先。 |
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| 商务英语 | 英语语言文学、语言学及应用语言学、商务英语研究相关专业。具有商科教育背景或有企业工作经验，且能够用英语进行商科知识讲授者优先；能够承担财务会计、管理学、宏观和微观经济学、商务谈判、国际营销等课程的教学任务；能承担语言学、商务英语写作等课程教学工作。 | ||
| 汉语言文学 | 能胜任中国古代文学、中国现当代文学、汉语国际教育等相关课程教学工作，专业基本功扎实，有较强的教学研究和科学研究能力。 | ||
| 小语种 | 俄语、法语、德语、日语相关专业，专业基本功扎实，有较强的教学研究和科学研究能力。 |
（一）应聘
面向社会公开招聘，有意者可将个人简历（含学习经历、实习实践经历（工作经历）及获奖证明等）发送指定电子邮箱：cisisuyibin@126.com（命名要求：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业）。
应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。
（二）考核
1.考核方式一般包括专业技能面试和综合考察。专业技能面试一般采用试讲和答辩方式进行。综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复审。
2.根据各岗位应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员参加考核，具体时间、地点等安排以校区通知为准。
（三）体检
经考核及资格复审无异议的人员按照相关要求参加体检。
（四）聘用
考核合格者，由校区通知办理相关签约手续。